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"선영아, 사랑하지만 죽어줘야겠어!"
문화는 비빌 언덕이다. 문화가 없었다면 밤을 낮 삼아 일하는 벤처맨들은 육체의 고달픔에 벌써 손을 들었을 것이다. 숨쉴 공간, 문화! ‘선영아, 사랑해’로 잘 알려진 ‘마이클럽’
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[기로에 선 닷컴] 中. 구조조정 회오리
"오늘부터 서비스가 중단됨을 알려드립니다. 코스닥 폭락, 인터넷 기업에 대한 평가절하 등으로 투자시장이 심각하게 위축돼 고객 여러분께 서비스를 제공해 드리는데 어려움을 겪게 됐습니
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[기로에 선 닷컴] 中. 구조조정 회오리
"오늘부터 서비스가 중단됨을 알려드립니다. 코스닥 폭락, 인터넷 기업에 대한 평가절하 등으로 투자시장이 심각하게 위축돼 고객 여러분께 서비스를 제공해 드리는데 어려움을 겪게 됐습니
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[기로에 선 닷컴] 中. 구조조정 회오리
"오늘부터 서비스가 중단됨을 알려드립니다. 코스닥 폭락, 인터넷 기업에 대한 평가절하 등으로 투자시장이 심각하게 위축돼 고객 여러분께 서비스를 제공해 드리는데 어려움을 겪게 됐습니
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[기로에 선 닷컴] 中. 구조조정 회오리
"오늘부터 서비스가 중단됨을 알려드립니다. 코스닥 폭락, 인터넷 기업에 대한 평가절하 등으로 투자시장이 심각하게 위축돼 고객 여러분께 서비스를 제공해 드리는데 어려움을 겪게 됐습니
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에버랜드, 중국인 관광객 노린 '띵호아 마케팅'
"12억 중국인의 호주머니를 털어라" 에버랜드는 중국이 자국인의 한국 단체관광을 전면 자유화한 이후 중국인 관광객을 끌어 모으기 위한 마케팅에 열을 올리고 있다. 20일 에버랜드에
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유니텔, '전직원 헤드헌터 제도' 도입
유니텔의 강세호 대표는 12일 사내 게시판을 통해 전직원을 헤드헌터로 만든다는 새로운 인사제도 ''IHH(Internal Head Hunter) '' 를 발표했다. IHH는 유니텔
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유니텔, '전직원 헤드헌터 제도' 도입
유니텔의 강세호 대표는 12일 사내 게시판을 통해 전직원을 헤드헌터로 만든다는 새로운 인사제도 ''IHH(Internal Head Hunter) '' 를 발표했다. IHH는 유니텔
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유니텔, '전직원 헤드헌터 제도' 도입
유니텔의 강세호 대표는 12일 사내 게시판을 통해 전직원을 헤드헌터로 만든다는 새로운 인사제도 'IHH(Internal Head Hunter)' 를 발표했다. IHH는 유니텔 직원
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유니텔 '전직원 헤드헌터 제도' 도입
유니텔의 강세호 대표는 12일 사내 게시판을 통해 전직원을 헤드헌터로 만든다는 새로운 인사제도 'IHH(Internal Head Hunter)' 를 발표했다. IHH는 유니텔 직원
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현대전자 박종섭사장 "정회장 사임 긍정적 파급효과"
현대전자 박종섭 사장이 5일 정주영 명예회장 및 정몽헌 회장의 사임과 관련해 현대의 전문경영인중 처음으로 자신의 입장을 밝혀 관심을 끌고 있다. 미국 출장중인 박 사장은 이날 사내
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고병우 동아건설회장 한달만에 출근
직원들의 반대로 1달여간 출근을 하지 못했던 동아건설 고병우 회장이 5일 오전 동아건설로 정상 출근, 자신을 중심으로 경영 정상화에 나선다고 밝혔다. 고 회장은 이날 오전 사내 전
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[이코노미스트]몸집 커진 벤처… 덩치값 할까?
처음 직원이 6명일 때는 회의시간이 따로 없었습니다. 의자만 돌려 얘기하면 그게 회의였으니까요. 요즘은 회의시간도 따로 만들어 놓고 참석하는 사람도 제한됩니다. 회의에 참석하지 못
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차세대 '음성 포털'이 뜬다
포스트(後) 포털시대가 성큼 다가오고 있다. 인터넷에서 정보검색 통로 역할에만 충실한 현재의 포털보다는 보다 신속하고 편리하며 보안성이 돋보이는 게 차세대 포털의 특징이다. 때문에
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차세대 '음성 포털'이 뜬다
포스트(後)포털시대가 성큼 다가오고 있다. 인터넷에서 정보검색 통로 역할에만 충실한 현재의 포털보다는 보다 신속하고 편리하며 보안성이 돋보이는 게 차세대 포털의 특징이다. 때문에
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[외국기업이 잘되는 이유] 정보는 나누고 윤리는 철저히
1998년 1월 현대.삼성 등 국내 5대 재벌총수들은 청와대에 들어가 재벌개혁에 협조하기로 약속하면서 경영 투명성 향상을 가장 앞에 내놓았다. 그룹총수와 측근들에 의해 경영이 좌우
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[외국기업이 잘되는 이유] 정보는 나누고 윤리는 철저히
1998년 1월 현대.삼성 등 국내 5대 재벌총수들은 청와대에 들어가 재벌개혁에 협조하기로 약속하면서 경영 투명성 향상을 가장 앞에 내놓았다. 그룹총수와 측근들에 의해 경영이 좌우
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대기업 뛰쳐나오니 月수익이 2천만원!-(주)셀피아 윤용 사장
작년까지 삼성SDS에서 근무했다. 10년간 일한 ‘잘 나가는 회사’를 그만둔 건 의사결정이 느린 대기업의 구조적 한계를 절감해서였다. 참신한 아이디어가 있을 때 한 발이라도 앞서
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[이사람] (주)셀피아 윤용 사장
인터넷 경매 시장에 ''네트워크 경매'' 라는 새로운 개념을 도입, 업계의 주목을 받고 있는 ㈜셀피아의 윤용(尹庸.36) 사장. 지난해 10월 자본금 10억원으로 창업한 지 석달이
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[이사람] (주)셀피아 윤용 사장
인터넷 경매 시장에 '네트워크 경매' 라는 새로운 개념을 도입, 업계의 주목을 받고 있는 ㈜셀피아의 윤용(尹庸.36)사장. 지난해 10월 자본금 10억원으로 창업한 지 석달이 못돼
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[이사람] (주)셀피아 윤용 사장
인터넷 경매 시장에 '네트워크 경매' 라는 새로운 개념을 도입, 업계의 주목을 받고 있는 ㈜셀피아의 윤용(尹庸.36)사장. 지난해 10월 자본금 10억원으로 창업한 지 석달이 못돼
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[벤치 마크] 볼보건설기계코리아
볼보건설기계코리아 수출 2팀 오용태 차장은 평소 희망하던 국내 영업 부문의 중고영업팀장으로 자리를 옮겼다. 지난해 9월 도입된 '사내 결원 공지 제도(System for Vacan
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[벤치 마크] 볼보건설기계코리아
볼보건설기계코리아 수출 2팀 오용태 차장은 평소 희망하던 국내 영업 부문의 중고영업팀장으로 자리를 옮겼다. 지난해 9월 도입된 '사내 결원 공지 제도(System for Vacan
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건설업체, 지식분야 사업 강화
대형 건설업체들이 올해 정보사업을 비롯한 지식분야 사업 강화를 중점적으로 추진할 계획이다. 현대건설 정몽헌 회장은 3일 시무식을 통해 "새로운 개념의 설계, 신공법, 시공을 개발하